Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Retail Operations Management halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.
Wir im Team Project Management and Innovation sind die Experten für die Umsetzung von Projekten und innovativen Prozessen rund um unsere Filialen. Wir arbeiten an internen Projekten und sind auch Schnittstelle für bereichsübergreifende Themen. Dabei richten wir auch den Blick auf die "Filiale der Zukunft".
Mit Ihren innovativen Ideen bringen Sie frischen Schwung in unsere ROSSMANN-Filialen - Sie treiben Themen voran und gestalten Prozesse, die den Filialalltag erleichtern
Als Teamleitung führen Sie das Team Project Management & Innovation, geben Orientierung und berichten direkt an die Abteilungsleitung
Aus Zahlen und Erkenntnissen leiten Sie konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab und zeigen auf, wie sich unsere Filialprozesse gezielt verbessern lassen
Von der Idee bis zur Umsetzung leiten und begleiten Sie die daraus entstehenden Projekte und bringen diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen voran
Ihr Blick auf den Erfolg zählt: Sie definieren aussagekräftige Erfolgskriterien und bauen ein Monitoring auf, mit dem Sie Fortschritte und Ergebnisse nachvollziehbar machen
Für die Fachabteilungen, Mitarbeiter in den Filialen, den Vertriebsaußendienst und beteiligte Dienstleister sind Sie Ansprechpartner und halten alle Beteiligten auf Kurs
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie fachliche Kompetenzen weiter, fördern neue Ideen und stärken das interdisziplinäre Miteinander
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Handelsunternehmens mit
Im Prozess- und Projektmanagement für den stationären Einzelhandel haben Sie umfangreiche Erfahrung gesammelt, entsprechende Weiterbildungen absolviert und idealerweise bereits mit Dienstleistern zusammengearbeitet
Auch wenn es turbulent wird, behalten Sie den Überblick, analysieren Zusammenhänge präzise und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
Neue Wege reizen Sie: Sie denken strategisch und innovativ, entwickeln durchdachte Konzepte und präsentieren sowie moderieren sicher, auch vor der Geschäftsleitung
Ob im Team, im Außendienst oder in anderen Fachabteilungen - Sie kommunizieren zielgruppengerecht, treten sicher auf und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch
Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen und Ihrem sicheren Umgang mit MS Office tauschen Sie sich souverän aus und bereiten Inhalte verständlich auf
Für den direkten Austausch vor Ort bringen Sie die Bereitschaft mit, unsere Filialen im Rahmen deutschlandweiter Dienstreisen zu besuchen
Mit Ihren guten bis sehr guten Englischkenntnissen kommunizieren Sie in Wort und Schrift sicher und bringen Ihre Anliegen klar auf den Punkt
Das gibt's bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
